，就算有再好的后盾，也无法迈过现在这个坎。
“公司在管理方面肯定会有新的改革，大家有什么建议可以提出来，还有，如果谁不想干了，也可以提出来，我不会勉强谁一定要留下，可若是留下来就必须好好工作不要打马虎，公司不接受混日子的人。”
她一脸严肃地盯着坐在会议室里的三十多个人，他们都是公司的老员工，负责的岗位缺一不可。
负责门市部的销量经理比较重要，分管公司直营店十几家，对市场的动态也更加了解，可若是谁执意要离职，她也会批准。
强扭的瓜不甜，她想要的是一支齐心协力的队伍，如果没有任何的改变，与之前许樱樱的模式又有何不同。
“梦涵，你以前只是一个设计师，你现在却成为了公司的总经理，关于这一点，我是不服的，你没有这方面的管理知识，你怎么带好我们这个团队？再说，公司真正的负责人不露面，我们做得也不踏实，到时候若是拖欠我们的工资怎么办？”
财务部的小杨打破了之前的安静，一番犀利的话戳中了众人的心。
第26章被质疑(2/2),点击下一页继续阅读。